Cada tres años, completamos un proceso de Plan Estratégico para el Consejo sobre el Envejecimiento. Los objetivos consisten en muchas horas de intercambio de ideas y en perfeccionar nuestra visión. Nuestro personal, equipo directivo y junta directiva participan en el proceso. Estos objetivos reflejan la esencia y la misión de esta organización.

 

Plan Estratégico Año Fiscal 2024-2027

 

1.) Diversidad, equidad e inclusión: para construir asociaciones mutuamente beneficiosas y ampliar nuestro alcance y capacidad para servir a las comunidades actualmente desatendidas.

Meta del año 1: Establecer 10 conexiones y construir 5 asociaciones que ampliarán nuestro alcance y capacidad para servir a la comunidad latina/a/x para junio de 2025.

 

 

2.) Sostenibilidad – Crear e implementar nuevas estrategias de ingresos que cubran el 50% de la brecha presupuestaria no financiada.

Objetivo del año 1: examinar por completo hasta 5 nuevas estrategias de ingresos con el potencial combinado de agregar $500 000 adicionales en ingresos y elegir hasta 3 para implementarlas antes de abril de 2025.

3.) Desarrollo de la Junta: para agregar nuevos miembros de la Junta que aporten diversidad, influencia comunitaria y un enfoque filantrópico, y para crear un Consejo Asesor que proporcione experiencia en la materia y expansión de la asociación.

Meta del año 1: Impulsar la expansión de la Junta para incluir 2 nuevos miembros y la creación de un Consejo Asesor para junio de 2025.